採用情報

求める人物像

求めるポイントは、コミュニケーション能力、論理展開力、そして、バイタリティ(熱意)の3つです。
システムエンジニアは、社内外の関係者や技術者同士といった多くの人々とさまざまな打合せを行い、 そこで得られた情報を整理し、企画し、提案し、折衝することでお客様が求めているソフトウェアを提供しなければなりません。
「読む」「書く」「聞く」「話す」が大前提です。周りの人々と協同できるコミュニケーション能力が何より必要なものです。もとより、 コンピュータの世界でシステム開発に携わるわけですので論理展開力を備えてなければなりませんが、技術、知識以上に何より必要なことは 失敗しても挫けない、最後までやり通すことができるバイタリティ(熱意)です。


キャリアアップのためのサポート

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新入社員研修

理系・文系といった専攻の枠にとらわれず、全学部全学科採用方針をとっています。 みなさんには同じスタートラインで、知識、能力の習得ができるような研修プログラムが用意されています。
入社前研修~集合研修~部研修~OJTなど、教育研修は1年間にわたり行われます。

育成支援プログラム

2年目以降は自ら目標を設定し、キャリアを開拓していくことになります。 それぞれの職務をさらにキャリアアップさせるためのプログラムです。個人個人が最終的に目的とする技術と知識を着実に習得できるようにバックアップ体制をとっています。

資格取得支援プログラム

SEやシステム営業には、幅広いトータルな能力そして深い専門的な能力が同時に求められます。
幅の広い知識を得るため、社員の向上心をバックアップします。




新卒採用




中途採用

募集要項/条件

  
職種名 システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 【ソリューション開発】
金融系支援、コールセンター支援、製造業向け生産管理システム開発、受発注システム開発、他
【プロダクト開発】
クラウド環境基盤ソフトウェア、Webシステム開発、他
応募資格・条件 開発経験が2年以上ある方歓迎です。
以下のスキルがあれば、尚可。
・Webオープン系業務アプリケーション開発エンジニア
・クラウドの知識/開発経験を持つエンジニア
・その他 当社の取組む開発/サービスに係わるスキルを持つエンジニア
最終学歴 不問
勤務地 本社(石川県金沢市)
就業時間 09:00~17:45(12:00~13:00昼休憩) 実働7.75時間/日
フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制 (土・日) 祝日 年末年始休暇 夏季休暇
慶弔休暇 産前産後休業 育児休業 短時間勤務(育児/介護)
有給休暇(初年度は入社月による、5年経過後20日)
実質年休130日以上
給与 経験・能力を考慮の上決定
昇給 昇給年1回(4月)
賞与 賞与年2回(6月、12月)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業年金基金
退職金制度あり(勤続3年以上)
※産前産後休業、育児休業、短時間勤務(育児・介護)実績あり
研修制度 資格取得報奨金制度あり


応募・選考

  
メール、および、電話でご連絡ください
①書類審査
②一次面接(対面 / Web)
③適性テスト(WEB 約30分程度) ~ 最終面接
希望があれば、別途会社説明(対面 / Web)を実施します
履歴書
職務経歴書

お問い合わせ

採用関係についてのお問い合わせは下記アドレスにご連絡ください。
またはフォームをご活用ください。

Email(人事採用担当): saiyou@tsl-hk.jp

Phone: 076-262-3266